Siemens 1FK7022-5AK71-7TG0

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　生态体系剖析之技术体系

　　***使用新技术并利用所实现的效益进一步提升数字化成熟度，是数字化***普遍采用的战略。所实现的效益包括销量增长与效率提升。此外，通过推动运营体系的技术变革，技术体系潜移默化地影响着企业文化—人员结构和技能的变化就是直接的体现。
　　生态体系剖析之人才体系

　　只有具备明确数字化愿景、战略与文化的企业才能推进数字化转型并真正从中受益。我们所采访的企业中，有三分之二缺乏数字化愿景，而七成以上的数字化***的管理层对数字化未来有着清晰思路，并在企业内部发挥表率作用。我们还发现，数字化***投入了大量资金来培训与培养数字化环境下所需的技能，并成功打造起数字文化。
　　想要成为数字化***，关键在于将客户解决方案、运营、技术和人才这四大生态体系有机地整合在一起，并充分利用各类合作伙伴。企业在不断完善能力、提升体系的过程中，会经历四个不断成熟的阶段：数字化菜鸟—职能部门之间仍未打通；数字化追随者—业务实践按职能性质紧密相连；数字化先锋—具备跨职能部门相连的业务实践，运营体系与技术体系和人才体系紧密相连；数字化***—客户解决方案、运营、技术和人才体系***整合在通向数字化***的道路上，企业既要做“加法”（建立特定生态体系下的能力），也要做“减法”（推动四大生态体系的***整合）。

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