ABB M2AA 071B-4

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ABB M2AA 071B-4 虽然美国仍然拥有***高水平的大学教育，在科技创新领域继续占有***地位，但是，前述劳动力市场的两极化，即对人力资本要求高的产业和对人力资本要求低的产业扩张快，而处在中间的产业处于萎缩状态，一度形成所谓“从中学直接进入中产***”模式。许多青少年不读大学，甚至高中入学率也大大降低，整体人力资本水平下降。
　　例如，美国25岁及以上人口的平均受教育年限，从2000年的13.22年降低到2010年的12.45年，其与世界173个***同一指标的中位数的比率也相应降低。至今，在美国已经找不到既接受一线岗位报酬，又胜任普通熟练程度技能的工人，遑论制造业回流。
　　其实，美国也好、日本也好、德国也好，都仍然堪称制造业大国，其制造业在价值链上的位置远远高于中国。政治家有所不知或者故意不讲的是，利用保护主义的手段***或伤害中国制造业，并不能把相同的岗位回流到这些***。因此，结论是中国制造业不会转移回到发达的工业化***。不过，中国劳动力成本的变化也说明，值得探讨的问题越来越在于，中国制造业在攀升价值链的过程中，将越来越遭遇与这些***的直接竞争。因此，所谓保持制造业竞争力的命题，实际上等同于能否在更高的价值链上获得竞争力。这种新的竞争力不仅取决于劳动力数量或工资成本，更取决于劳动力质量或人力资本。
　　02  人口红利后继者？
　　中国制造业固然不会流回到具有刚性的高工资和高福利发达***，那么会不会转移到其他发展中***，特别是那些被认为具有潜在人口机会窗口的***呢？中国于2004年到达以劳动力短缺和工资上涨为标志的刘易斯转折点之后，预计在2013年到达劳动年龄人口停止增长、人口抚养比停止下降的人口红利转折点，劳动力无限供给的特征趋于消失。
　　与此同时，许多其他发展中***的人口转变落后于中国，还可以预期要经历劳动年龄人口继续增长的一段时间。如果这些***潜在的人口红利可以转化为丰富而廉价的劳动力资源，按照***的雁阵模型，就具备承接劳动密集型制造业的条件。 

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